Justice-Quebec.ca ajoute Neuro Plus à sa page de confiance : un partenaire majeur en neurodiversité et inclusion professionnelle

Neuro Plus est né de la rencontre entre trois entrepreneurs aux parcours complémentaires — technologies de l’information, intégration à l’emploi et recherche scientifique. Après avoir contribué au succès d’une entreprise de services informatiques employant des personnes autistes/Asperger, ils ont fondé Neuro Plus en 2021 pour élargir leur action à l’ensemble de la neurodiversité et à des métiers beaucoup plus variés.

L’organisme accompagne aujourd’hui un éventail large de profils : autisme et Asperger, douance et haut potentiel intellectuel, syndrome Gilles de la Tourette, TDAH, troubles d’apprentissage, troubles du langage et autres. L’approche repose sur un principe clair : permettre à ces personnes d’utiliser pleinement leurs forces cognitives et leur créativité dans des environnements professionnels adaptés, plutôt que de chercher à corriger leurs particularités.

Ce qui distingue Neuro Plus, c’est d’abord la qualité de son équipe dirigeante — un assemblage de compétences qu’on rencontre rarement réunies dans un même organisme communautaire. Ingénierie, neurosciences, psychoéducation, employabilité : chaque pilier est tenu par un professionnel reconnu dans son domaine.

Cette combinaison — entrepreneuriat technologique, recherche scientifique de pointe, expertise terrain en employabilité et formation universitaire en psychoéducation — donne à Neuro Plus une crédibilité et une rigueur qui font toute la différence dans un domaine où les approches improvisées sont nombreuses.

Justice-Quebec.ca reçoit régulièrement des témoignages de personnes neurodivergentes — autistes, TDAH, Tourette, HPI, ou présentant des troubles d’apprentissage — aux prises avec le système judiciaire ou administratif. Ces personnes naviguent souvent dans des institutions qui ne connaissent pas leur réalité et qui interprètent leurs particularités de communication ou de comportement comme des déficiences.

Mais le combat ne se joue pas uniquement devant les tribunaux. Il commence bien avant. L’accès à un emploi qui valorise les forces de chacun, la stabilité financière et l’ancrage social qui en découlent sont des facteurs déterminants pour quiconque doit ensuite traverser une procédure ou faire valoir ses droits. Une personne en emploi, accompagnée et reconnue dans ses forces, aborde le système avec une tout autre solidité.

Justice-Quebec.ca a bâti sa réputation sur un principe simple : l’information comme levier pour ceux que le système intimide. Neuro Plus a construit son action sur un principe parallèle : la reconnaissance des forces de chacun comme levier d’autonomie. Inclusion, dignité et respect des différences cognitives — ces valeurs sont au cœur de leur mission, comme elles sont au cœur de la nôtre.

C’est cette communauté de valeurs qui fonde la confiance que nous accordons à cet organisme, et qui justifie son ajout à notre page de confiance et références. Nos lecteurs neurodivergents — et tous ceux qui les accompagnent — méritent de connaître cette ressource.